Задача 2. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс
Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих - 50 человек.
2) оборот кадров по выбытию;
3) общий оборот кадров;
Решение:
Средний оборот по приему на работу всех работающих: 800 /4000 = 0,2.
Оборот по приему рабочих: 760 / 3400 = 0,224.
Оборот по приему служащих: 40 / 600 = 0,066.
Оборот по выбытию работников:
- в среднем по предприятию 900 / 4000 = 0,225;
Коэффициент общего оборота характеризуется отношением суммарного числа принятых и выбывших к среднесписочному числу работников:
(800 + 900) / 4000 = 0,425.
Коэффициент постоянства кадров определяется отношением численности работников, состоявших в списке за отчетный год, к среднесписочной численности. Если по списку числится с 1 января по 31 декабря включительно:
(4000 + 800 - 900) / 4000 = 0,975.
Вывод: текучесть кадров на данном предприятии довольно высокая - 22,5%, коэффициент оборота кадров также составляет значительную величину — 42,5%.
Планирование численности работников
Задача 3
Необходимо определить численность основных рабочих для выполнения объема работ, трудоемкость которых составляет 273600 нормо-часов. Плановый фонд рабочего времени 1900 ч, коэффициент выполнения норм труда 1,2.
Решение:
Нч = 273 600 : (1 900 × 1,2) -= 120 чел.
Задача 4
Плановый объем продукции 270 000 штук изделия, плановый фонд рабочего времени - 100 ч, коэффициент выполнения норм выработки - 1,3, норма выработки — 100 штук. Определить численность работников для выполнения планового объема работ.
Решение:
Определяем норму численности по нормам выработки:
Нч = 270 000 : (100 × 100 × 1.3) = 21 чел.
Задача 5
Цех, имеющий 450 единиц оборудования, работает в две смены. Норма обслуживания составляет 40 единиц оборудования. Коэффициент приведения явочной численности к списочной — 1,1. Определите численность обслуживающих рабочих.
Решение:
Определяем норму численности по нормам обслуживания:
Задача 6
Число рабочих мест - 5, количество рабочих смен - 2, коэффициент приведения явочной численности к списочной 1,1. Определить численность вспомогательных рабочих.
Решение:
Определяем норму численности по рабочим местам:
Расчет производительности труда
Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих — 760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих - 50 человек.
2) оборот кадров по выбытию;
3) общий оборот кадров;
Решение:
Средний оборот по приему на работу всех работающих: 800 /4000 = 0,2.
Оборот по приему рабочих: 760 / 3400 = 0,224.
Оборот по приему служащих: 40 / 600 = 0,066.
Оборот по выбытию работников:
- в среднем по предприятию 900 / 4000 = 0,225;
Коэффициент общего оборота характеризуется отношением суммарного числа принятых и выбывших к среднесписочному числу работников:
(800 + 900) / 4000 = 0,425.
Коэффициент постоянства кадров определяется отношением численности работников, состоявших в списке за отчетный год, к среднесписочной численности. Если по списку числится с 1 января по 31 декабря включительно:
(4000 + 800 - 900) / 4000 = 0,975.
Вывод: текучесть кадров на данном предприятии довольно высокая - 22,5%, коэффициент оборота кадров также составляет значительную величину — 42,5%.
Планирование численности работников
Задача 3
Необходимо определить численность основных рабочих для выполнения объема работ, трудоемкость которых составляет 273600 нормо-часов. Плановый фонд рабочего времени 1900 ч, коэффициент выполнения норм труда 1,2.
Решение:
Нч = 273 600 : (1 900 × 1,2) -= 120 чел.
Задача 4
Плановый объем продукции 270 000 штук изделия, плановый фонд рабочего времени - 100 ч, коэффициент выполнения норм выработки - 1,3, норма выработки — 100 штук. Определить численность работников для выполнения планового объема работ.
Решение:
Определяем норму численности по нормам выработки:
Нч = 270 000 : (100 × 100 × 1.3) = 21 чел.
Задача 5
Цех, имеющий 450 единиц оборудования, работает в две смены. Норма обслуживания составляет 40 единиц оборудования. Коэффициент приведения явочной численности к списочной — 1,1. Определите численность обслуживающих рабочих.
Решение:
Определяем норму численности по нормам обслуживания:
Задача 6
Число рабочих мест - 5, количество рабочих смен - 2, коэффициент приведения явочной численности к списочной 1,1. Определить численность вспомогательных рабочих.