имеет ли право работодатель заставлять сдавать анализ без объяснений?

имеет ли право работодатель заставлять сдавать анализ без объяснений?

Добрый день всем, я недавно устроилась на работу , сначала пришло письмо о том что нужно сдать анализ на флюорографию , т к в каком то салоне уволился человек который заразился от посетителя туберкулёзом , кто болен и кто заразился не раскрывают , я сделала флюорографию , но через месяц опять пришло письмо сдать кровь на туберкулёз, я попросила объяснить ,что происходит. Ответа не получила . Имеют ли права скрывать этого заразного человека, а если он каждый день приходит на работу?

Не имеют ,у нас был случай ,через суд принудительно заставили человека пройти лечение,он все отнекивался,что чувствует себя хорошо.Может этот человек уже не работает ? Просто контрольные анализы просят сдать ?

обязаны, за счёт работодателя.

не для начальника, а для себя сделайте такой анализ. неужели неинтересно заразились вы или нет?

Вы бы сначала объяснили чем вы занимаетесь, что за салон. Тогда можно было бы ответить на ваш вопрос.

В США заставляют сдавать мочу на наркотики. Отказ приравнивается к увольнению. Все по закону.

Я не работодатель. Но отношусь очень хорошо к тем конторам, где заботятся о здоровье сотрудников и заставляют проходить медосмотры и диспансеризацию. Даже в приказном порядке.

Флюрография - это еще понятно, а новомодные анализы крови неинформативны, тем более пока. Все равно все заражены туберкулезом с детства, а большинство не заболеет. Ну а отследить переход в активную форму - это до сих пор большая проблема для медиков, хотя мамочки и думают, что манту типа устарело. Да все остальное за туберкулезом тоже не поспевает. Заразный вряд ли на работу ходит.

Сдаём флюорографию каждый год, не принёс справку на работу - можешь туда не приходить. Больше ничего не просят, мёд книжки у нас не нужны

Кем лучше быть: руководителем или специалистом? Коллега стала "врагом" Стыдно что работаю уборщицей Работа. Стоит ли идти работать заведующей хозяйством в ОВД? Крикливая начальница Вы ощущаете безработицу? Уволили! Могу ли потребовать 3 оклада? Если я не подпишу, тогда что? Стоит ли сейчас уходить с работы? Если такая обстановка в стране Выживают с работы Выживают с работы смена работы Стыдно что работаю уборщицей Уволили! Могу ли потребовать 3 оклада? Боюсь идти работать Крикливая начальница Вы ощущаете безработицу? Малый бизнес в России Если я не подпишу, тогда что? Имеют ли право уволить? Хочу уволиться, но боюсь Оператор ПК в поликлинику
  • Мужчина и женщина
  • Дружба
  • Секс
  • Семья
  • Родители
  • Обо всем
  • Я - личность
  • Социальная жизнь
  • Карьера
  • Финансы
  • Образование
  • Обо всем
  • Женское здоровье
  • Стоматология
  • Психология
  • Беременность
  • Фитнес
  • Диеты
  • Обо всем
  • Малыши
  • Дети от 3 до 6 лет
  • Дети от 7 до 12 лет
  • Подростки
  • Детское питание
  • Здоровье и развитие
  • Детские сады и школы
  • Имена
  • Детские пособия
  • Рецепты
  • Хобби
  • Рукоделие
  • Интерьер
  • Домашние животные и звери
  • Бытовая техника
  • Обо всем
  • Лицо
  • Тело
  • Макияж
  • Волосы
  • Ногти
  • Ароматы
  • Пластика и косметология
  • SPA уход
  • Обо всем
  • Свободное время
  • Путешествия
  • Автомобили
  • Гаджеты
  • Музыка
  • Обо всем
  • Блог форума
  • Общение с модераторами
  • Форумчане о форумчанах
  • Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2022 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎