Сеть магазинов Суши Шоп (Sushi Shop)

Сеть магазинов Суши Шоп – это одна из наиболее динамично развивающихся компаний на рынке быстрого питания. Первый магазин открылся в Санкт-Петербурге в марте 2011. Через год магазинов было уже 23. Ещё через год - уже 77! Такие темпы позволили нам шагнуть за пределы Петербурга, сначала в Ленинградскую область, затем в Великий Новгород и Псков. В декабре 2012 года появился первый магазин сети "Суши Шоп" в столице.

В 2013 наши представители появились в крупных региональных центрах: Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Самаре, Казани, Уфе. И к концу года количество наших магазинов превысило 150.

Можно с уверенностью сказать, что "Суши Шоп" быстро превратился в уверенный и стабильный бренд федерального масштаба. Компания с каждым годом - и даже месяцем - подтверждает статус крупнейшей и наиболее узнаваемой в своём сегменте.

И в дальнейшем мы не намерены сбавлять темпов развития. Будет открываться все больше новых магазинов в новых городах и регионах!

Работа в Сеть магазинов Суши Шоп (Sushi Shop) ждет Вас!

- Оформление по ТК РФ‚ полный соц. пакет (оплачиваемый больничный лист и отпуск);- Стабильная конкурентная заработная плата;- Развитие и карьерный рост;- Интересная работа в дружном коллективе.

Пекарь от 25000 руб.

• Фрунзенско-Приморская
• Невско-Василеостровская
• Кировско-Выборгская

• Правобережная
• Московско-Петроградская

Требования - Гражданство РФ- Опыт работы от 2 лет;- Ночные смены;- Коммуникабельность;- Ответственность.

Обязанности - Работа с дрожжевым тестом;- Изготовление х/б продукции;- Работа с дрожжевым тестом.

Условия - Работа в крупной стабильной компании;- Оформление по ТК.;- Бесплатное питание;- Работа в ночь 2/2 з/п на испытательный срок 25000 ( на руки ) 1-3 месяца; з/п после испытательного срока 27000-30000 по результатам работы.

Фотографии

Адреса Показать все адреса (2 адреса)

Дальневосточный пр.100 ( перекрёсток с Пр.Большевиков )

м.Ломоносовская, м.Ул.Дыбенко, м.Пр.Большевиков

Новости отрасли Показать все новости (всего 0 новостей)

Подбор повара одно из самых важных заданий для владельца ресторана. Смена повара всегда сложный процесс, поэтому контракты стараются заключать долгосрочно. Слишком многое зависит от главы кухни, слишком большая ответственность и вкус самого ресторана ставится на карту.

Поиск персонала в бар должен иметь не только выверенную методику, но и уникальных подход. Подход базируется на тематике и идее бара. Не секрет, что заведения с «настроением» ценятся сегодня намного выше. Для гарантии этого заведения разрабатывается точный концепт.

Для отклика на вакансию необходимо Войти на сайт Jobhoreca.ru

Для отклика на вакансию необходимо выбрать подходящее резюме

В соответствии федеральным законом о предоставлении и обработке персональных данных: "Согласен на использование, обработку, систематизацию, распространение моих персональных данных (в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2006г N 152-ФЗ (ред. от 04.06.2011) "О персональных данных"), на обработку моих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу, включая трансграничную передачу данных), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных в целях рассмотрения моей кандидатуры для возможного дальнейшего трудоустройства в компаниях, с которыми работает портал Jobhoreca.ru. В том числе путем включения резюме, опубликованного в системе для "Работодателей", в рассылки "Работодателям", а также на получение регулярных рассылок Jobhoreca.ru информационного и рекламного характера по электронной почте. Своим согласием подтверждаю, что указанные мною сведения являются полными и достоверными.

Согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных действует бессрочно и может быть в любой момент отозвано субъектом персональных данных путем письменного обращения в адрес Jobhoreca.ru по адресу, указанному выше. Jobhoreca.ru обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования субъекта персональных данных.

Если вы хотите зарегистрироваться, как работодатель, вам необходимо пройти Регистрацию работодателя.

Если Вы забыли свой пароль, то введите e-mail, указанный при регистрации, и мы вышлем Вам пароль для доступа к системе.

Если Вы не получили письма с инструкциями, напишите, пожалуйста, нам на box@jobhoreca.ru или позвоните +7(812)429-71-70

Ошибка смены пароля. Если ошибка повторится обратитесь в тех. поддержку по тел. +7(812)429-71-70

Пароль успешно изменён

На вашу почту отправлено письмо с новым паролем для входа.

Зарегистрируйтесь как соискатель для полноценной работы с нашим сервисом!