Гигиеническая оценка условий труда на рабочем месте

ВВЕДЕНИЕ Работоспособность человека зависит не только от его личных качеств, но и от той среды, которая его окружает. Санитарно-гигиенические условия труда должны определять обстановку на предприятии, однако, к сожалению, далеко не каждый работодатель придерживается всех рекомендаций. Теоретически в интересах руководства обеспечение максимальной работоспособности сотрудников в течение всего дня, но на практике это не всегда так. К ним относятся санитарные нормы уровня шума, состояние микроклимата, степень излучений, вибрации, освещенности, запыленности и загрязненности в результате производства. Наиболее оптимальные условия труда можно выявить только опытным путем, учитывая все биофизические, химические и психофизиологические факторы, воздействующие на организм человека. При несоблюдении норм гигиены можно утверждать, что на предприятии опасные условия труда, которые провоцируют профессиональные заболевания. Современные санитарные нормы и условия труда должны разрабатываться с учетом новейших достижений техники и науки, так как с каждым годом на предприятиях появляется все новое оборудование, требующее особого контроля. Еще 25 лет назад нельзя было представить, что в каждом офисном помещении могут быть установлены сразу 1-2 кондиционера, хотя они и выполняют важную функцию фильтрации и очищения воздуха. Стоит заметить, что ненадлежащее следование установленным нормам может отрицательно отразиться на здоровье сотрудников, ведь даже в средствах очищения воздуха и воды имеются специальные фильтры, в которых со временем начинается размножение болезнетворных микробов.

Реферат по трудовому праву на заказ - позволит вам не волноваться об учебе. Мы сделаем реферат недорого и качественно в самые кратчайшие сроки!

. Особенности СНиП на предприятиях различного профиля Если предприятие промышленное, то санитарно-гигиенические условия труда и нормы учитываются еще при проектировке здания. Даже технический прогресс не в состоянии полностью обезопасить человека от негативного влияния производства. Поэтому меры защиты и санитарно-гигиенические условия труда должны быть максимально соблюдены в условиях данного производства. Особенно опасны содержащиеся в воздухе газы и вредные пары, которые легко попадают в организм. При планировании подобных учреждений также учитывается близость населенных пунктов, наличие рядом открытых водоемов или рек, характер местности (леса, заповедные территории). Владелец предприятия, который соблюдает санитарно-гигиенические условия труда, должен заботиться об обеспечении максимальной степени комфорта на рабочем месте для своих сотрудников и следить за их здоровьем. Для поддержания подходящей температуры в помещении используются бытовые и промышленные кондиционеры, а также вентиляционные системы, а вот для обеспечения влажности может потребоваться увлажнитель воздуха. Для ликвидации высокого уровня шума нужно максимально уменьшить звук в месте его происхождения и использовать звукоизоляционные материалы. Бороться с вибрацией очень сложно, хотя она является довольно опасной и может вызвать вибрационную болезнь. При планировании зданий обычно не учитывают возможность устройства гидравлических подушек в помещении для использования на рабочем месте, других же эффективных средств для устранения постоянного дрожания не существует. Санитарно-гигиенические условия труда должны неукоснительно соблюдаться, иначе у предприятия могут быть проблемы с налоговой, санитарно-эпидемиологической службой и другими проверяющими организациями. Многолетние исследования доказали, что средства, затраченные на соблюдение санитарно-гигиенических условий, во всех промышленно развитых странах должны быть больше, чем средства, направляемые на покрытие расходов, связанных с профессиональными заболеваниями. Только в этом случае и производство не будет страдать, и собственнику предприятия не придется выплачивать огромные суммы на регрессные выплаты пострадавшим сотрудникам. Данный курсовой проект посвящён составной части аттестации рабочих мест – гигиенической оценке условий труда.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ Мероприятия по охране труда определяются, исходя из общих задач: - Комплекс разрабатываемых средств и мер безопасности работы должен соответствовать возможной степени риска, а также соответствовать нормативным актам правового характера и законодательству Российской Федерации. - Технические условия и меры безопасности не должны препятствовать персоналу выполнять производственные задания. Однако организовать такой процесс в полной мере оказывается невозможным по причине возникновения определенных неудобств при использовании методов и средств безопасности. - Используемые средства и методы должны полностью исключать опасность процесса работы персонала предприятия. Поэтому планирование мероприятий по охране труда подразумевает дополнительные меры (организационные и технические), а также строгий контроль над их выполнением. - Успешная реализация представленных целей зависит от того, как правильно разработаны мероприятия по охране труда. Политика охраны труда имеет направление на обеспечение жизни и здоровья персонала. Такие вопросы имеют приоритет по отношению к результатам деятельности производства. - Планирование перспективное подразумевает разработку комплексных мер по улучшению условий выполнения задач производства. Предварительно анализируется состояние рабочего места, условия для выполнения задач производства. - Годовое планирование. Базовой основой является комплексное перспективное планирование. Оперативное планирование проводится по мере возникновения тех или иных задач. Мероприятия по охране труда Ответственность за обеспечение необходимых безопасных условий на рабочем месте полностью лежит на руководителях предприятий. Разработанные мероприятия по безопасности включают следующие вопросы: - Определение списка профессий и работ, требующих медицинского (предварительного и периодического) осмотра персонала. - Определение перечня работ с тяжелыми условиями труда, которые запрещены лицам, не достигшим 21 года и женщинам детородного периода. - Ознакомление сотрудника на рабочем месте с условиями труда, возможным риском для его здоровья. - Ознакомление работающего с должностной инструкцией, требованиями по охране труда, возможными льготами и компенсациями. - Определение списка профессий, работ, не требующих проведение инструктажа (первичного).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда». 2. Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». 3. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03* «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». 4. СанПиН 2.1.8/2.2.4.2620-10 «Изменения № 2 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». 5. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». 6. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещённому освещению жилых и общественных зданий». 7. СН № 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки». 8. ГОСТ 12.1.050-86 «Методы измерения шума на рабочих местах». 9. ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности». 10. ГОСТ 2.105-95. Общие требования к текстовым документам. – М.: Изд – во стандартов, 1996. – 37 с. 11. СНиП 23-01-99* «Строительная климатология». 12 СНиП II-4-79. Часть II. Глава 4. Приложение 5. Расчет естественного освещения. – М.: Госстрой СССР, 1980. 13. Документация на средства измерения предприятий-изготовителей. 14. Карауш, С.А. Типовые расчеты по безопасности в строительстве и производстве строительных материалов / С.А. Карауш, Г.И. Ковалев, О.О. Герасимова [Текст]: учебное пособие; под ред. С.А. Карауша. ? Томск: Изд-во Том. гос. архит.-строит. ун?та, 2005. ? 347 с. ? ISBN 5-93057-170-8.